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    吉安加盟兴盛优选当团长L是年轻人的选择
    2021-06-14发布 次浏览 信息编号:1429247
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吉安加盟兴盛优选当团长L是年轻人的选择
  • 吉安加盟兴盛优选当团长L是年轻人的选择
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吉安加盟兴盛优选当团长L是年轻人的选择
加盟兴盛优选当团长希望自己能轻松月入上万的同时还能不费力的工作,而最重要的是,不想去面对那些错综复杂的人情世故,也不想再看老板脸色,每天唯唯诺诺下去了。加盟兴盛优选电商O获得更高的收入何乐而不为

加入兴盛优选社区团购电商咨询13873885779(微信同号)(任何一家实体店都能做到!一教就会,每天收益几百轻轻松松在店就能赚钱!随着互联网风暴浪潮席卷全国,更多的人通过互联网赚到了自己的第一桶金,不可否认,加盟兴盛优选能赚钱 何乐而不为呢,希望通过此机会分享给更多人受益,兴盛优选2018年10月正式上线,以“复兴门店、赋能上游、改变消费者生活方式”为使命,采用“线上预售+门店自提”的方式,为社区家庭消费者解决以生鲜为核心的全品类精选的商品需求。所有商品今日下单,次日到门店自提,享受100%售后。多家第三方数据平台显示,目前兴盛优选是社区拼团赛道体量第一的企业。

加盟兴盛优选报名需要以下资料:

1.名字                                

2.电话

3.微信号

4.银行卡号(拍照)

6.门店(拍照)

7.身份证(拍照)

8.门店位置微信定位

9.提货地址文字注明(越详细司机越容易找到)

10.帮自己的微信购物群取个名称

兴盛优选有两种业务,一种是实打实做业务,帮助社区小店赚更多的钱,帮助社区小店更好的服务社区周边的家庭消费者。通过兴盛优选,社区门店不单可以赚得每月2000元到2万元不等的线上收益,还可以让社区门店的线下生意变得更加火爆,线下门店生意可提升20%左右,真正实现线上线下生意相互补充。

“兴盛优选”购物流程:拉个百人以上的微信购物群

 

1、“兴盛优选门店群”微信群里面分享购买链接;

 

2、消费者通过点击购买链接(也可以通过微信,扫描购买二维码),选择微信支付下单;

 

3、兴盛优选通过物流配送,将订购的商品配送到社区门店;

 

4、下单的消费者到社区门店提货;

 

5、消费者有任何问题,直接找社区门店售后(无忧售后)

 

不久的将来,兴盛优选将本着“三位一体”的原则,帮助社区便利实体店升级迭代,完成社区便利店在新零售下的转型。通过对消费场景重构、资源整合、流程优化,为社区家庭消费者提供“高品+低价”的商品选择,改变和影响消费者的消费惯性,提供给消费者更好更快的消费决策,实现对消费者“太便宜了!太好了”的心智定位,为消费者创造价值!兴盛优选的文化是:无品牌无距离,任何店铺,只要认同兴盛优选文化,均可加入,零风险,零投资,零门槛。24小时全自动营业时间随时随地做生意,只要你想做,你就能拥有一个属于自己的优选平台。 

 

一种是模式。

 

做业务的收入计算模式是,团长月收入=月单3000 x客单价10元x10%分佣=3000元。店主说,客单价10元主要是因为长沙竞争激烈,所以客单价远低于行业平均的30元。

 

拓展门店收入模式,就是成为兴盛优选的BD人员。要求是,平均每天有不低于30单的业绩,每个BD人员名下下属门店只能有9家店,如果超出9家店,就需要把超出的店送给下属别的店主。如果3个月平均每天10单以下,这一级店主要被淘汰。

 

对方说,多发展下属门店,然后下属的每单都有积分,其中10单=1分,积分每月清零,电脑自动结算奖金。店主还告诉他,这个比纯做业务赚钱,好多人一个月收入大几万元。

 

 

也就是说,如果A先生发展满9个下属门店,每天每家门店100单,一个月30天,那每月将有3万单,每10单1个积分,将会有3000分。按照积分兑换规则,A先生的分成比例是3000x38%=1140元/月。

 

这相当于鼓励A先生积极帮助兴盛优选拓展市场。

 

不过接下来的讲解,让A先生困惑了,因为A先生发现,只要自己积极发展下属门店,就能获得比自己开店获得更高的收入。

 

这时候对方又给A先生一个计算模式。

 

如果A先生发展的3个下属门店,3个下线分别又发展了3个下属门店,按照每个下属发展满9个门店,假设每个人都像上边的例子,当月都是3000分。那么A先生将获得39000分积分(如下图所示)。

 

 

那么最终每个门店的积分奖励金额为:

 

E-M:因为他们没有成为BD人员,因此没有分成分到他们手里。

 

B、C、D:他们所管理的店的积分会累计到他的积分里,于此同时他自己的经营积分3000分;因此他们得到的分成是12000x65%=7800元/月。

 

A:累计B、C、D的积分以及自己的经营积分3000分,他得到的分成是39000x85%-7800x3=9750元/月。咨询13873885779(微信同号)
打工人太累了,我要自己做老板
开店容易守店难,要想做出点成绩,让自己的事业蒸蒸日上,还得付出更多的心血。


是新的选择还是卷王的天下?


上世纪六七十年代,很多年轻人选择下海经商,那个时候人们更多的是想为自己拼出一条路来,可现在的年轻人们选择自己做老板更多的好像是一种退路。


只有不想再做打工人了或者是不想再继续这种枯燥乏味的生活了,想要换一种新的人生时才会退一步,选择自己闯。


这不失为一种新的选择,但越来越多的年轻人创业热潮涌来,不知到底是一种新的选择还是变成了卷王的天下呢?

当代年轻人的生活,基本被996和007所充斥着,没办法,因为生活压力太大。


要想在社会有立足之地,要想回报父母,要想拥有一个美好的家庭,就必须为自己而奋斗。


不论是男性还是女性,他们好像活得异常的努力。


不加班,就没办法完成工作任务,不增加工作量,就没办法获得更多的奖金,稍微出点错可能就会被扣工资和降级。


他们要取悦老板,要让老板满意,却渐渐地失去了自己。


小时候的我们,常常对加班这件事嗤之以鼻,甚至声称,以后谁让自己加班都不可能,除非给我三倍工资,不然我为什么要拼了命地牺牲自己休息的时间,去给老板卖命啊。


可长大之后却发现,很多事情都身不由己,我们最终也都活成了,自己曾经最讨厌的样子。





不是我不想休息,是KPI不放过我


在小于上初中时,他的父母每天都奔波于工作,常常出差,很少有时间陪伴自己,因此小于最亲近的人是自己的爷爷奶奶。


爷爷奶奶曾问过他,怨不怨自己的爸妈,自懂事以来就很少陪他。


小于难过的同时也很生气,明明自己最需要家长陪伴的时候他们不在,每次都以工作忙为借口,谁知道是真的忙还是不想管他。


也因此,小于下定决心,以后绝不做这样的大人。


小于毕业以后找了一份销售的工作,当时应聘的时候说得好听,每个月到手薪资高达一万左右,而且每天朝九晚五。


小于感到很高兴,他没想到自己一毕业就能找到这么好的工作。


可现实很快便给刚步入社会不久的小于上了一课。





到手一万多的薪资,其中有百分之六十是靠自己的绩效提成才能拿到的,还要刨除保险、公积金那些,真正到手的也不过三四千罢了。


此外,每天都有任务,如果拉不到一定的客户,每个月不能完成固定的成交额,都会扣工资。


小于每天都活得很充实却也很累,要想吃饱饭就得老老实实上班完成KPI,可长时间加班的小于已经很长时间没有回去看望自己的爷爷奶奶了。


对此,小于的父母也是颇有怨言,哪怕你记恨我们当时没有好好陪你,不和我们走动,无所谓,不怨你,可爷爷奶奶辛辛苦苦把你拉扯大,你再忙也得回去看看他们啊。


小于心里也是烦闷得很,是他不想回去和爷爷奶奶好好亲热一番吗,是他不想再回家吃一顿香甜可口的饭菜吗?


是KPI根本不放过我!


好不容易完成了这个月的绩效,可下个月却悄无声息地来了,又得开始疯狂的口水战了。


曾经最讨厌没有时间陪家人的人,如今自己也迫不得已成为了“奋斗狂魔”一族。


成年人的身不由己似乎只能自己来体会,若要事业有成,那势必就会在家庭方面有所亏欠,若选择在家庭付出,那在社会上便再无立足之地,迟早会在未来的某一天,被长江的后浪们所拍死在沙滩上。
联系我时,请说是在搜罗街看到的,谢谢!

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